歯医者さんに勤めませんか？

当院では歯科医師の方、衛生士の方
助手の方と全ての職種の方を募集して
おります。
もしこのブログが目に留まってご興味の
ございます方はお気軽にご連絡下さい。

今日から新年度ですね！
初出勤の方も多いのではないでしょうか？
社会人1年生の方は輝ける未来に向かって
羽ばたいて欲しいと思います。

一般の歯科医院のように小規模で経営して
いる場合は難しいのですがやはり理想は
新年度になったら新しいスタッフが
入社してくる事が理想ではないでしょうか？

確かに新しくスタッフが入ると人は
余ってしまいます。小規模で経営している
場合1人の人件費がかなりの経営圧迫に
なりますので理想と現実は難しいとは
思います。

私も全く偉そうな事をいえる立場では
ないですがいつも目標に思ってますのは

「1人スタッフを増やしてその分利益を
上げるようにする」

という事です。

いう事は簡単な事ですが実際は難しい
ものです。

しかしやはり大切なのは

「できればスタッフを先輩にしてあげたい」

という事です。

スタッフが入らないと一番最後に入った
スタッフはいつまでも後輩のままになって
しまうという事です。

先輩になって初めて気づいたり勉強に
なる事も多いのではと思います。

こうやってブログに書くことによって
私自身もそういう目標をもって
頑張りたいと思います。


http://www4.ocn.ne.jp/~h091/

当院では歯科医師の方、衛生士の方
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仕事をしていて純粋にいつも思う事が
あります。
それは

「この仕事が好きか？」

という事です。

好きならば辛い事も乗り越えられますし
好きならば他を少々犠牲にしてでも
行えると思います。

逆に好きでなかったらまたは生活の糧のため
やむをえず仕事をしていたらこれほど
辛い事はありません。

私はこの仕事が好きです。
開業してこのようにブログを書いてますので
好きなのは一目瞭然かも知れません。

好きですから毎朝6時過ぎにシャッターを
開けて予習できますし休診日に治療計画を
立てたりインプラント手術ができるのだと
思います。

ですから若い歯科医師の方には特に
好きになってほしいと思います。

好きですと全てがプラスの方向に
向かいます。
そう思って毎日診療させていただける事に
感謝しながら診療しております。


http://www4.ocn.ne.jp/~h091/

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仕事をしていて純粋にいつも思う事が
あります。
それは

「この仕事が好きか？」

という事です。

好きならば辛い事も乗り越えられますし
好きならば他を少々犠牲にしてでも
行えると思います。

逆に好きでなかったらまたは生活の糧のため
やむをえず仕事をしていたらこれほど
辛い事はありません。

私はこの仕事が好きです。
開業してこのようにブログを書いてますので
好きなのは一目瞭然かも知れません。

好きですから毎朝6時過ぎにシャッターを
開けて予習できますし休診日に治療計画を
立てたりインプラント手術ができるのだと
思います。

ですから若い歯科医師の方には特に
好きになってほしいと思います。

好きですと全てがプラスの方向に
向かいます。
そう思って毎日診療させていただける事に
感謝しながら診療しております。


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スタッフと仕事をしていていつも思うこと
ですが、スタッフにとって一番仕事の
やりがいが出てくるのは何かというと
当たり前ですがやはり

「一人一人が必要とされている」

という事ではないでしょうか？

生活のためにお金を得ないといけない
また何らかの事情で働かないといけない
などの理由はあると思いますがこれは
理由であってモチベーションには
なりません。

モチベーションを高めるにはそのスタッフ
一人一人の個性が必要でその人だから
伸ばせる長所が必要である事を認識して
もらう事ではないでしょうか？

当院ではスタッフの個性を伸ばして
仕事にやりがいをもってもらう事を
願って診療しております。


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今回は助手の方向けに投稿したいと思います。

最近では大卒の方で一般企業でなく歯科医院に
就職を希望される事も多くなりました。
営業のようにノルマがある場合が歯科医院では
少なくまた医療系という事で人気があるのかも
知れません。

私はとてもよい流れだと思いますし逆に
勤めてからどう頑張れば自分の成長の
糧になるか考えてほしいと思います。

歯科医院では患者さんが顧客となります。
できる限り患者さんの要望にお答えし
美味しく痛くなる噛めるようにして
さしあげるのが我々の使命です。

治療をするのは歯科医師ですが
助手の方はその合間合間にまたは受付で
患者さんと関わり緊張をほぐして
差し上げたりまたは癒して差し上げたりのが
患者さんにできることと思います。

私は朝礼でよく患者さんと話をできるだけ
して下さいと言っています。
患者さんと話をし関わる事で患者さんに
感謝され自分が必要とされてくる場面が
増えやりがいにつながっていくものと
思っております。

ですから当院に勤務された場合、
患者さんと関わる事で喜びを感じて
くれたらいいなと思っております。


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今回は勤務医の先生向けに投稿したいと
思います。

歯科医院過剰時代なのは言うまでもなく
ご存知の通り勤務医を雇用できる歯科医院が
減少している事はいうまでもありません。

その時に考えてほしい事があるのです。

「どんな開業医になりたいか？
またはどうすれば生き残れるか？」

という事です。

確かに患者数の多い歯科医院で少しでも
経験を積んでというのはわかりますし
私もそうでした。

しかし一般歯科診療は提供できて
当たり前ですしたくさんの患者さんを
こなす診療はこれからの時代は
習得する事に疑問を感じます。
歯科医院が多く患者さんを取り合う
形になるわけですから。

ですから矯正やインプラントなどの
自費診療を勉強しないといけない事は
私が説明するまでもないと思います。

私がコースで通っている矯正のセミナーに
医療法人の院長先生が勤務医の先生を
伴って勉強にきていましたがその先生
自身私よりかなり年上で尊敬しました。
ベテランになっても学ぶ意欲を忘れない
という気持ちが成功するのだなと思いました。

私もまだまだ発展途上で勉強することが
山ほどありますが当院で一緒に勉強しながら
開業医としてのスキルをつけていきませんか？


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先日と引き続きドクター募集について
ですがホームページにドクター募集の
ページをつくりました。
コチラになります。
↓
http://www4.ocn.ne.jp/~h091/doctor.htm

歯科医師の先生にもきっと役に立つ
歯科医院を目指して頑張っていきたいと
思っております。


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当院では歯科医師も募集しております。
お気軽にご連絡をお待ちしております。

ただ当院には勤務医は現在在籍して
おりません。
なかなか募集を出しても巡り会えない
現実もあります。
また自分もそうであったように
勤務医が複数いる歯科医院を選んで
しまいがちになると思います。
規模が大きいところに行きたいもの
ですから。

それでは当院に勤めた場合の強みは
何かを考えた時、一つだけ自信が
ある事があります。
それは

「0から開業する時のノウハウを伝えられる」

事です。

歯科大学は私立が圧倒的に多く学費も
高額ですので開業資金も何とか工面して
いただける場合が多いとは思います。

しかし私は勤務医の時に貯めた自己資金
のみでテナント開業し5年前には土地を
買い医院を移転する事までできました。
それまでは努力の積み重ねでしたが
一開業歯科医としてのノウハウを
伝える自信はあります。

もしこのブログが目に止まって
ご興味のございます歯科医師の方は
ぜひ見学をお待ちしております。

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3月も後半になり就職の決まられた方も
多いと思います。
当院ではスタッフを募集しておりますので
お気軽にご連絡お待ちしております。

今回は仕事に対する心構えについて
投稿したいと思います。

求人雑誌などではよく

「楽しく仕事しませんか？」

「ワクワク仕事しましょう！」

とかいう文面をよく見かけます。

文面を否定するつもりはありませんが
仕事というのは実際楽しい事よりも
辛い事の方が多いのではないでしょうか?

仕事が慣れてきてできるようになって
きてというならまだしも仕事のし始めは
辛い事や苦しみがあると思います。

しかし私が思うのは仕事というのは

「人間的成長の場である」

と思います。

辛い事に耐えられるから人間的に
成長できると思います。

当院も決して甘くはなくむしろ
厳しいと思います。

しかしその厳しさもスタッフに
人間的成長をしてほしいと思うからこそ
と思っております。

共に働いて人間的成長するように
自分を磨きませんか？


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2月も後半を迎えもう就職先が
決まられた方が多いと思います。
当院ではスタッフを募集して
おります。お気軽にご連絡下さい。

最近はスタッフのみんなから
業務改善の意見をもらるように
なりました。
そのためこまめにミーティングを
行い意見交換しています。

そういう時にやはりスタッフが
一人一人自分の意思で考え行動して
いるのではと思います。

同じ仕事をするにも指示された事のみを
するのと自ら考え行動するのとは
全くやりがいも違います。

スタッフ一人一人が医院の役に立っていて
自分は必要な人材なんだと思えるような
職場にしていくのが私の努めと思って
おります。

おくい歯科に勤めて日々やりがいを
見い出しませんか？

お気軽にご連絡下さい。
よろしくお願い致します。


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